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此外，若公司与应届生签订的落户服务协议中有明确的服务期限条款，比如要求员工落户后需在公司工作满一定年限，而应届生提前离职属于违约行为，不仅可能面临经济赔偿，落户事宜也会受牵连 。所以，提交落户申请后离职，对应届生落户上海极为不利，可能导致落户失败。

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应届生落户上海整个流程不一定需要回老家派出所。

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合同类型方面，需与实际用工单位直接签订劳动合同，劳务派遣合同不符合落户要求。例如，毕业生小李通过劳务派遣在某企业工作，即便该企业资质良好，小李因合同类型问题也无法凭借此工作申请落户。

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应届毕业生落户上海有啥好处

满足免打分直接落户，可以不找工作自己申请落户吗？

对于应届生落户来说，通常不可以立马离职。上海应届生落户政策规定，毕业生落户后未履行就业协议或劳动合同，情节严重的，用人单位可提出撤销户籍的申请。这意味着应届生落户后短期内离职，不仅自身户口可能被撤销，公司也可能被列入人社黑名单。

与单位签订劳动合-同：确保单位有落户资质且愿意为你申请。

以上海为例，如果是2025年延毕，只要毕业证、学位证时间都为2025年，且延毕期间没有社保记录，就可以在2025年由用人单位申请应届生落户。但如果毕业证为2025年，学位证为2026年，或者延毕到2026年以后，双证时间不一致，通常就不符合应届生落户条件了。

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